В 2024 году увеличивается не только возраст по призыву на срочную службу, но и меняются некоторые мобилизационные нормы. Также не забывает об изменениях, вступивших в силу с 1 октября 2023 года – административные штрафы для бизнеса за нарушения порядка организации постановки граждан на учет по месту трудоустройства.
«Бухгалтеры и Налоги» реализует постановку предприятий любой формы собственности на воинский учет (ВУ) в кратчайшие сроки.
В первую очередь напоминаем о Федеральном законе №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке». Несмотря на тот факт, что данный нормативно-правовой акт был принят в 1997 году, он претерпел множество изменений. Были добавлены пункты по организации ВУ в современных реалиях. Кроме того, система учета была усилена КоАП РФ, а именно новой статьей 19.38.
Правильная организация учета сотрудников является основополагающей задачей бизнеса в текущих условиях. То есть постановка на ВУ потенциальных призывников, а также специалистов с военными билетами и военнослужащих в отставке.
«Бухгалтеры и Налоги» организует процедуру постановки на ВУ с учетом действующего законодательства и опыта взаимодействия с контролирующими органами.
Мы предлагаем комплексные услуги, включающие в себя полный перечень операций с учетом действующего законодательства. Предприятие сможет вести учет сотрудников самостоятельно или заказать дополнительную услугу – ведение воинского учета.
Своевременная подготовка сведений для контролирующих органов – гарантия того, что ваша организация не столкнется с крупными административными штрафами.
В том или ином формате обязательный учет военнообязанных граждан существует несколько десятков лет. По закону предприятие обязано:
Обратите внимание, что с 1 января 2024 года вступают в силу новые законодательные нормы. Основное изменение связано с системой штрафов, а также повышением призывного возраста с 27 до 30 лет. Многим компаниям придется пересмотреть учетные карточки для внесения дополнительных сведений – возрастает количество сотрудников, подлежащих учету.
Организации (юрлица) и ранее были обязаны помогать военным комиссариатам собирать сведения о призывниках и военнообязанных. С точки зрения действия 31-ФЗ ничего не изменилось. Однако сам учет стал выступать в роли обязанности для всех представителей бизнеса с октября 2023 года.
Исключением являются только ИП, так как они являются физлицам и отвечают за собственный учет в военкомате. ИП может работать с наемными работниками, но и они обязаны передавать данные самостоятельно.
Компания «Бухгалтеры и Налоги» напоминает, что предприятие обязано вести ВУ в следующих случаях:
Важно подчеркнуть, что многие предприятия путают понятия, связанные с отсрочкой от мобилизации:
Проще говоря, если на предприятии есть должность, которая подпадает под бронирование, то ее могут занять подходящие по критериям специалисты. Если работника переводят на другую должность или он увольняется, бронь автоматически переходит другому специалисту.
Компания «Бухгалтеры и налоги» предлагает комплексную услугу постановки бизнеса на воинский учет в несколько этапов:
Изучение особенностей организации бизнеса (количество сотрудников, форма собственности). Разработка документов, приказов и журналов регистрации, заполнение карточек по форме, а также сбор сведений о работниках, подлежащих ВУ. Специалисты помогают собрать точный пакет документов.
«Бухгалтеры и налоги» проверяют подготовленную документацию с учетом изменений в законодательстве и требований ВК. Все собранные документы (копии приказных и уставных документов, карточки) должны быть переданы в органы местного самоуправления Москвы или территориальные органы в МО. Процесс регистрации занимает несколько недель и зависит от эффективности взаимодействия и качества собранных документов.
На заключительном этапе производится заполнение карточек и формирование пакета документов для последующей передачи в ВК. Специалисты имеют большой опыт работы с контролирующими органами, что позволяет максимально быстро реализовать процесс регистрации в ВК.
| Характер услуги | Стоимость |
|---|---|
| Управа Москвы | 16 000 |
| Органы местного самоуправления в Подмосковье | 17 000 |
| Учет в военном комиссариате Москвы | 16 000 |
| Учет в военном комиссариате Подмосковья | 17 000 |
Узнайте точную стоимость услуг на бесплатной консультации со специалистами компании «Бухгалтеры и Налоги».
Стандартная процедура постановки предприятия на ВУ включает в себя подготовку основных документов. Компании необходимо подготовить Письмо-заявление установленного образца с рядом приложений:
Далее необходимо направить документы в отдел Управы, проставить печати и отправить пакет документов в территориальные контролирующие ведомства.
Основные документы для Управы Москвы и Подмосковья:
Основные документы для военного комиссариата:
В зависимости от особенностей предприятия, а также требований, выдвигаемых со стороны ВК и Управы – список может быть изменен и дополнен.
Получить бесплатно полный перечень документов
Необходимо уделить больше внимания сбору документации и заполнению картотеки. Любые ошибки и недочеты могут рассматриваться со стороны военных комиссариатов как нарушение действующего законодательства.
Главные риски связаны с оформлением документации и организацией правильного взаимодействия с контролирующими органами. Так, отсутствие постановки работников на ВУ может привести к штрафам в размере до 500 тысяч рублей для юридических лиц.
С учетом действующего законодательства вводятся штрафные санкции не только за отсутствие регистрации, но и за сроки передачи списков сотрудников. Руководители компании рискуют получить штрафы в размере от 40 до 80 тысяч рублей.
Получите бесплатную консультацию от специалистов «Бухгалтеры и налоги»
В действующем законодательстве используется две формы учета – общая и специальная. Сотрудники по общей форме учета не могут получить отсрочку по мобилизации и обязаны прибыть в военкомат по первому требованию. Вторая форма учета, а именно специальная является особой.
Спецучет применяется только для отдельных категорий сотрудников и лиц, проходящих альтернативную службу. Если мы говорим о гражданских организациях, то это могут быть специалисты IT-сектора или сотрудники предприятий ОПК. Как правило, на таких сотрудников распространяется отсрочка на время мобилизации.
Кроме того, на спецучете состоят лица, проходящие службу:
Стоит отметить, что некоторые категории сотрудников должны состоять на спецучете после ухода в запас с последующим трудоустройством на гражданские предприятия.
Остальная категория граждан, преимущественно мужское население, обязано состоять на общем учете. Именно такая форма используется практически на всех предприятиях и в организациях.
Альтернативное и безопасное решение – воспользоваться услугами специалистов компании «Бухгалтеры и Налоги».
Остались вопросы или хотите заказать услуги? Заполните форму «Обратный звонок», наши консультанты ответят на все актуальные вопросы.
За долгое время предоставления бухгалтерских и юридических услуг нашим клиентам мы заслужили репутацию надежных и верных партнеров, всегда приходящих на помощь в нужный момент, защищающих интересы своих клиентов. Мы профессионалы, которых рекомендуют друзьям и близким. Всю необходимую информацию вы можете почерпнуть из отзывов наших клиентов.
За долгое время предоставления бухгалтерских и юридических услуг нашим клиентам мы заслужили репутацию надежных и верных партнеров, всегда приходящих на помощь в нужный момент, защищающих интересы своих клиентов.
